泰勒·哈珀：我在美国精英大学教学，聊一聊美国大学招生中的种族博弈

liukang20241周前 (04-22)吃瓜始末398

【文/泰勒·奥斯汀·哈珀，译/陈佳芮】

几年前，我在读研究生的时分，使用暑假兼职协助亚裔美国人的孩子，使他们看起来不那么像亚洲人。那时我是一名自由职业者，协助高中生为大学入学做准备。而我其时的住处离皇后区法拉盛的华人和华裔聚居地只需几英里。我还记住我的第一份作业，在一个酷热的夏天午后，我来到一间狭隘的公寓，倾听青少年客户的需求：让我仔细阅读她的大学请求书，并确保她看起来不会太像亚裔。

我记住我在一个老旧空调的异响中大笑；我以为她在恶作剧。

但她仍是板着脸说了下去。她感觉，好的大学不想让亚洲人进去，由于他们现已有太多了——假如她看起来太像亚洲人，她就不会被选取。她列出了教会中的一些亚裔和亚裔美国朋友名单，他们有超卓的课外活动和优异的考试成绩，可是他们乃至被他们的“安全校园”拒绝了。

两名哈佛学生参加关于大学招生平权法案的争辩。图片来历：视觉我国

在接下来的几年里，简直我接手的每一份大学招生教导作业都会有一个相同的要求。华裔和韩裔的孩子想知道怎么使他们的请求材料看起来少点华裔或韩裔的特征，赋有白人的孩子想知道怎么让自己看起来不那么赋有、不那么像白人，黑人孩子想确保他们的形象满足像黑人，拉丁裔和中东裔的孩子也是如此。

好像我作为导师触摸的每个人，不管是白人仍是棕色人种，有钱人仍是贫民，学生仍是家长，都以为进入精英大学需求我所说的种族游戏化。对这些学生来说，大学选取进程现已沦为行为艺术，他们的使命是最小化或最大化他们的身份，以交换他们愿望校园的选取通知书。很快，我自己也要被逼玩这个游戏：几年后，作为一名黑人博士提名人，在寻觅我的第一份作业——大学教授时，我苦恼于是否、以及怎么议论我的种族，以使我成为一个或许的多元化雇员。我觉得勾选这个选项是一种诈骗，而不勾选则是自我损坏。

不管是为了取得选取通知书仍是终身教授职位，名校的激励机制都是鼓舞种族游戏化的。现在，由于最高法院驳回了大学招生中的平权法案，这种状况只会变得更糟。平权法案的鼓起无意中产生了一种种族游戏化的文明。它鼓舞许多学生和他们的爸爸妈妈考虑经过种族来进步或复杂化他们的选取时机；反过来，平权法案的完毕只会使作业恶化，使学生和家长变得更有“发明力”。

我明确指出的是，我不是平权法案的反对者。假如不是由于平权法案，我想我在本科阶段不会进入哈弗福德学院，不会进入纽约大学读博士课程，也不或许在贝茨学院任教授的职位。我信任平权法案是有用的，它关于纠正动产奴隶制的前史罪恶及其很多的后遗症是必要的。最重要的是，它是对事实上现行的白人平权法案体系的重要平衡，白人平权法案体系鼓舞许多学业平凡（和更赋有）的学生，由于他们有爸爸妈妈的保护或仅仅善善于某项体育运动。

美国高校为体育特长生供给更优惠的入学时机。图片来历：美国加州南麓私立校园

我信任平权法案是必要的，可是它也在无意中协助发明了一种歪曲的、种族至上的美国大学文明。在学生踏上滚滚绿茵之前，他们就被鼓舞将种族身份视为其品格中最杰出方面，与他们的价值和长处密不行分。

许多名校在选取进程中将种族游戏化。在不影响捐献的状况下，想方设法最大化种族多样性。例如，一些学院和大学经过承受可以付出全额膏火的少量族裔学生，以廉价的方法进步多样性计算。即使是无条件选取的校园，在招募不需求财政协助的少量族裔学生方面也有明显的记载。(据估计，哈佛大学超越70%的黑人、拉丁裔和美国本乡学生的爸爸妈妈都受过大学教育，收入高于全美中位数）。

虽然有些名校并不总是契合平权法案的精力：为那些最需求的人供给协助。但现在的准则也设法确保了高等教育中的种族多样性，包含工人阶层中的少量族裔请求者（我也是这些学生中的一员）。可是，在平权法案被驳回后，咱们不健康的种族游戏化体系将加重，而这对种族正义没有任何优点，也没有为平权法案供给真实的结构性纠正。

但请定心，多样性将作为一种精力持续下去，原因很简单，绝大大都学生都说他们想要它。《美国新闻与国际报导》在其排名中考虑了来自代表性缺乏的学生的成功，并且议论多样性价值很低。像大学、银行和科技公司这样赋有的安排现已将多样性、公平缓容纳（D.E.I）下降为一种品牌战略的完成。究竟改动教学大纲或宣告树立由现有职工组成的D.E.I.作业组，不需求任何本钱。

在曩昔，名校可以经过平权法案添加种族多样性，这种表演性的信号基本上是无害的。可是，带有种族知道的平权法案被制止后，在这样一个新的教育环境中，人微言轻的D.E.I.安排许诺将在道德上清洗高等教育体系，改动根据习气和经济上的考虑，而疏忽许多黑人、棕色人种和贫穷学生的规划。

正如我的本科院校在抛弃无条件选取方针时发现的那样，选取低收入的少量族裔学生是贵重的。一位校报作者责备此举是为了完成“财政上可行的多样性”的转机。在最高法院决议撤销平权法案后，咱们乃至不会再有选取低收入少量族裔的状况，只需经济上切实可行的录方案才干施行。

虽然最近有人议论根据阶层而非种族的平权方针，但我对这种做法能否添加种族多样性表明置疑。在某些州，现已撤销有种族知道的平权法案，可是根据财富的选取方针在很大程度上未能阻挠少量族裔学生从名校丢失。咱们也没有理由置疑他们会忽然开端成功。

这就留下了种族游戏化。

写请求书将进一步沦为凯恩斯选美竞赛失常的、种族化的版别。许多少量族裔请求人（以及他们的爸爸妈妈和导师）将不得不去猜想哪些信息将对招生官或所请求的特定校园最有吸引力，包含种族或民族，乃至粗鲁的民族成见。首席大法官约翰·罗伯茨（John Roberts）在大都定见中供给了一个游戏化的路线图，他写道：“没有什么制止大学在选取时，考虑请求者评论种族怎么影响自己的日子，只需这与请求人可以为大学做出奉献的性情质量或共同才能挂钩。”

美国最高法院的大法官，首席大法官约翰·罗伯茨为下排从左到右数第三位。图片来历：路透社

事实上，这种状况已在产生：正如社会学家阿雅·沃勒贝（Aya WallerBey）在《大西洋月刊》（The Atlantic）上宣告的一篇精彩但令人懊丧的文章中写道，少量族裔的大学请求者敏锐地知道到，假如他们吐露自己最漆黑的阅历，他们更有或许被选取。一起，许多白人、亚裔或有钱人请求者会持续努力使自己看起来不那么白、不那么亚、不那么富。由于他们以为这是从剧烈的竞赛中锋芒毕露、进入名校最合适的时机。

等待更多的反种族主义法案方案，更多虚无缥缈的去殖民化，更多的强制训练，更多的骗子参谋，更多空泛的陈述，更多作业无含义的行政人员，更多龌龊的土地供认（“对不住，我偷了你的房子！”），更多表演性的白人自我冲击，更多标志化的少量族裔教职职工。

在关于种族滔滔不绝的争辩中，假如你可以置身事外、镇定调查，你或许会开端注意到越来越少的棕色和黑色人种的孩子在校园里读书。并且，在接下来，越来越少的棕色和黑色人种的医生在产科病房。事实将证明，所有这些举动与真实冲击结构性种族主义简直毫无关系。咱们很或许会发现自己在越来越多充溢更白、更赋有孩子的教室里教托尼·莫里森（Toni Morrison，美国闻名非裔女作家）。

那么，该怎么做呢？假如精英学院和大学真的关怀多样性，接下来应该采纳什么举动？

首要，他们应该退出D.E.I.工业复合体，该工业复合体优先考虑廉价修正、进步知道和一次性的讲演活动，这些活动现已被证明收效甚微。假如你在这些当地作业或参加过这些会议，当人们宣称要采纳反种族主义的举动时，可以要求他们详细地解说，这将对谁有实质性的协助，以及怎么对他们有实质性的协助。(提示：假如没有花费或人很多的时间或金钱，那么它或许是废物。）假如“成功”是文明中无法量化、记载或有含义地评价的改动，那么它或许仅仅在胡说。所以要看清楚他们到底在做什么，而不仅仅是只听他们的说辞。假如所谓的评论仅仅为整个校园有更多的有钱人和白人而供给保护，那可以说，什么都不做都比做这样的公关圈套要好。

第二，精英大学应该联合起来，摧残寄生于美国高校的《美国新闻与国际报导》（ U.S. News & World Report ）排名体系。这个臭名远扬的大学排名多年来一向遭到冲击，它们依托一系列目标比方结业率，有用地奖赏院校接收更赋有、更白的学生，并过错地将优异与捐献规划联系起来。由于贫穷和少量族裔学生更有或许由于他们无法控制的状况而抛弃上大学，那些针对这些团体的院校很或许会在排名上遭到冲击。一些闻名的法学院现已中止参加该排名体系，最近哥伦比亚大学成为第一个这样做的常春藤联盟本科院校。

USNews国际大学排名。图片来历：网络截图。

精英大学的校长们现在应该团体宣告退出这个排名体系，这将使他们可以从头设想招生进程，而不用忧虑遭到赏罚。

至于学生，假如我再次教导，坐在有天分的棕色或黑色人种孩子的对面，假如他们忧虑最高法院仅仅让他们更简单被挡在愿望的校园之外，我会给出什么主张？

请记住，种族游戏化仅仅是一个游戏。不要理睬任何想让你信任上常春藤大学是通往美好、成功、种族相等的仅有途径——其捐献额与一个合理规划的国家的名义G.D.P.相同大。民权首领们忍耐警犬和消防水管的严寒洗礼，并不是期望有一天他们的后代可以成为藤校结业的危险本钱家和办理参谋。请记住，马丁·路德·金（Martin Luther King Jr.）并没有愿望树立一个多种族寡头政治，他所说的 “时机的金库 ”并不是只藏在耶鲁大学的金色大门后边。日子中还有其他不需求游戏的路途。请记住，期望无处不在。

【本文发布于2023年6月29日《纽约时报》（The New York Times）。】

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